「当たり前」は、「本当に当たり前なのか？」を考えてみる
（本日のお話 2034文字／読了時間2分）
■こんにちは。紀藤です。
昨日日曜日は、
「ストレングス・ファインダー勉強会（３時間）」
の実施でした。
プライベートの友人つながりの会での開催でしたが、
・「自分の強み」とは何か？
・「自分の強み」を、仕事やプライベートで活かすにはどうすればよいか？
・なぜ今の時代「強み」にフォーカスをすべきなのか
などをワークショップで皆様と共に考え、
大変盛り上がった時間でした。
＊
実施をしながら思いましたが、
やはり、人は、
「自分が好きで得意なこと」
をベースに仕事や、貢献の方法を考えたほうが、
ずっと幸せで、楽に、充実感を持って生きることができるのだ、
と改めて感じました。
餅は餅屋。
鳥は鳥で、魚は魚。
自分が自然にできて、好きで得意なことにフォーカスをする。
それを現実社会で、
形にするためのマインドとスキル、
これからの時代、とても重要だと思った次第です。
＊
ちなみに、このワークショップの
１日バージョン（より深く学ぶもの）を
６／９（土）に行います。
申込多数により、
会場を大きい会場に変更にいたしましたため、
定員を増枠いたしました。
ご興味ある方は、以下より、
どうぞ参照くださいませ。
（以下ご案内）
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
「ストレングス・ファインダー」ワークショップ（１日）
～自らの「強み」を知り、好きで得意なことを仕事と人生に活かす方法を学ぶ～
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
【ワークショップ内容】
人間は自分の強みを知ると、心理的な活力が高まると言われます。
そして、データとしても、「強み「を知り、活かすことができれば、
モチベーションが高まり、生産性も向上し、
ひいては「生きがい」すらも高まることが解明されています。
今回の１日のワークショップでは、
ストレングス・ファインダーを通して人が持つ強みを理解し、
自分の強みを活かす方法と、他人との関わりを広げ・深める方法を知ります。
ストレングス・ファインダーを開発した
米Gallup社認定のストレングスコーチ(紀藤）が進行を務めます。
【ストレングス・ファインダーってなに？】
自分の強みを発見し、生かすためのツールです。
800万人以上に対するインタビューのデータをもとに分類された34種類の「資質」。
診断によりこの資質のTOP5を出すことで自分の
「強みのもと」を知ることができます。
※参考URL：https://strengths-labo.com/strengthfinder/
============================================================
【イベント詳細】
▼日時：６月９日（土）１０：００～１７：００
▼場所：東京都千代田区（有楽町駅徒歩１分）
※詳細はお申込み頂いた方にお伝えいたします。
▼参加費：１万円（税込）
▼定員：２５名
▼お申込み：以下ＵＲＬよりお申込みください。
https://goo.gl/forms/1wIEqddsXgjW2T353
============================================================
それでは、引き続きどうぞ、
よろしくお願いいたします。
＊
さて、本日のお話です。
昨日のワークショップをしながら
強く思うことがありました。
それは
「人の”当たり前”とは、かくも違うものなのか」
ということ。
今日はこのお話について思うこと、
そして学んだことについて、
皆様にご共有させていただきたいと思います。
タイトルは、
【「当たり前」は、「本当に当たり前なのか？」を考えてみる】
それでは、どうぞ。
■昨日の「強み分析」のワークショップの最中の話。
ある”問い”を、参加者の皆様に投げかける
ワークがあるのですが、その際のリアクションが、
（いつもながら）興味深いものでした。
ちなみにどんなものかというと、
『いつもそうする人は手を上げてください』
というワーク。
例えば、こんな”問い”を投げかけ
当てはまる人に手を上げてもらいます。
・外出先で、エレベーター、旅行先、
隣りに座った人などに、いつも話しかける人は？
・クローゼットの中身は、いつも、
きれいに整理整頓（色順など）されている人は？
・週末の「やることリスト」をいつも作成する人は？
、、、
そんな問いを、
参加者の方に聞いてみるわけです。
そうすると、面白いことに、
回答がかなりわかれます。
■例えば、
「外出先で、エレベーター、旅行先、
隣りに座った人などに、いつも話しかける」
というところで、手を上げる人、
ちらほらいるのですが、
それを見ているちょっと慎重な人は、
「えっ、、、（まじか、ないない）」
というリアクションをします。
逆に、几帳面な人は、
「クローゼットは、色分けされていないと、
なんだか気持ち悪くて外出できない」
という人もいます。
（大雑把な私からすると、
とてもありえないのですが、、、）
でも、そういう行動を、
”いつもそうしている人”にとっては、
それらの行動は、
「息を吸うようにしている”当たり前すぎる行動”」
なのです。
だから、手を上げた方で、
周りがザワついているのを見ると、
（、、、えっ、普通じゃないの？）
という、声なき声が聞こえてくるのです。
■これらのリアクションを見る度、
思うことがあります。
それは、
「人の”当たり前”とは、かくも違うものである」
ということ。
頭でわかっているようでいて、
実は多くの人がわかっていないその事実に、
改めて驚かされるのです。
皆、びっくりするくらい
『当たり前バイアス』
に支配されているな、
と思ってしまいます。
（もちろん、私も含めて）
■「当たり前」のこと、というのは、
「当たり前」がゆえに、「普段意識すらしない」
という傾向があります。
ですから、
・いつもみたいに、普通にやる
・当たり前のことを、当たり前にやる
という言葉は、自分にとってはそうでも、
実は、人にとっては全然違っていることもあるし、
曖昧な部分がたくさんあるわけです。
でも、それを明確な定義をせず、
相互理解のための時間を設けず、
お互いの、それぞれの理解に任せるままにしておくと、
それらが、気づかぬうちに
「コミュニケーション・ロス」（＝意見のすれ違い）
を生み出し、日常生活で、
いらぬストレスを生んでしまう、、、
そんなことが起こったりするのです。
■だからこそ、
”意外と、自分の「当たり前」は、
人にとって「当たり前」でない”
ということ、そんな
『当たり前バイアス』
があることを、
まずを知ることが大事なのだと思うのです。
だからこそ、
【「当たり前」は、「本当に当たり前なのか？」を考えてみる】
ことが大事でしょうし、
それを習慣にすることで、すれ違いもすくない
よりハッピーな日々になるのでは、
そんなことを思った次第です。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
本日も皆様にとって、素晴らしい１日になりますように。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜本日の名言＞
人生のほとんどすべての不幸は、
自分に関することがらについて、
あやまった考え方をするところから生じる。
できごとを健全に判断することは、
幸福への大きな第一歩である。
スタンダール
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
