ガチョウを、締め殺すごとき働き方に、気をつけよう
（本日のお話 2103文字／読了時間2分）
■おはようございます。紀藤です。
昨日は２件のポイント。
Webマーケティングのスペシャリストの方に、
Webの世界の深さを教えていただき、
度肝を抜かれておりました。
まだまだ知らない世界があるんだなぁ。。。
夜からは、お世話になっている人事の方と
新橋の小料理屋にて、懇親会。
楽しい夜でした。
＊
さて、本日のお話です。
昨日、お客様と、
以前実施したマネージャー対象の研修について
振り返りのディスカッションを致しました。
その時のお話が、
我々にとっても大事なことだろうと思いましたので、
本日はそのお話を皆様にご共有させていただきたいと思います。
タイトルは、
【ガチョウを、締め殺すごとき働き方に気をつけよう】
それでは、どうぞ。
■あるマネジメント研修の振り返りで、
こんなお話が出ました。
あるマネージャーのAさん（仮）。
彼は、今季の数字の成績は、
かなり良く、評価されるべき結果を出しました。
しかしながら、一方。
そのマネージャーを見ている、
教育担当の方は少し不安を感じている、
とのこと状況。
「結果はいいんですけどね。
ただ、部下からのコメントを見ると
”もっと、話を聞いてほしい”
というような言葉が多いんですよ」
とか、
「また、コミニュケーションが、
”数字”にまつわるものだけになっていて、
メンバーとの信頼感がちょっと心配です。。。」
など。
だから、「心配」というわけです。
しかし、ここまで聞くと、
普通の組織で、よくあるワンシーンようにも見えます。
ある意味、結果を出しているのだから、
充分、役割は果たしているだろう、
とも言えるでしょう。
■確かに、その通りなのですが、
この話を聞いて、私もお話を聞かせていただいた
教育担当の方と同じように、
マネージャーの方が、少し気になったのでした。
＊
その理由をお伝えするにあたって、
『7つの習慣』でも紹介されている、
あるイソップ童話の、こんなお話があるのです。
そのお話は、
『ガチョウと金の卵』
というもの。
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ある貧しい農夫の飼っていたガチョウが、
輝く黄金の卵を産んだ。
市場に持っていくと、その卵は純金だった。
それ以降、来る日も来る日も農夫は、
新しい黄金の卵を発見した。
やがて農夫は大金持ちになった。
ところが、富が増すにつれ欲が出た農夫は、
一日一個しか生まれない黄金の卵が待ちきれず、
ついにガチョウを殺し、
腹の中の卵を全部一気に手に入れようとした。
しかし、当然黄金の卵はなく、
そのうえ黄金の卵を産むガチョウさえも、
失ってしまったのだ。
黄金の卵を生み出してくれるガチョウを
殺してしまったのだから。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
、、、いかがでしたでしょうか。
ご存知でしたか？
（聞いたことがある方も、
いらっしゃるかもしれませんね）
■この物語の教訓は、
『短期的な得（利益）ばかりに欲が出ると、
「長期的な得（利益）」を生み出す資源を失ってしまう』
というお話ですね。
この話を、『７つの習慣』では、
【P／PCバランス】
（＝Production：成果／Production Capability：成果を生み出す能力）
と呼び、長期・継続的に成果を出し続ける、
「原則」のようなものだ、
と述べています。
”成果を生み出す能力”も鍛えつつ、
”成果”を求めなければ、当然ながら、
長期的、永続的に成果を出し続ける事は出来ないわけですから。
■そして、この話を受けて、
先程のマネージャーの話。
確かに、役割としては、
”数字を通じたコミニュケーション”
は必要です。
しかし、部下・メンバーが
「もうちょっと上司に話を聞いてほしい」
と口に出すということは、おそらく
上司のマネジメントスタイルに、
なんかしらの不満を感じているのでしょう。
それは、
コミュニケーションの量だったり、
コミュニケーションの質だったり、
それとも仕事の役割の与え方だったり。
もし本当に、
”数字のみのコミュニケーション”
となっているのであれば
そして部下の信頼を欠いているのであれば、
ちょっと極端かもしれませんが、
『ガチョウの首を絞めて、
無理矢理、金の卵を産ませようとする』
行為に近いのかもしれません。
■ムチを持って、
一時的にガチョウに無理をさせれば
確かに、短期的には頑張って
卵を２個、３個、産んでくれるかもしれません。
しかしながら、それを続けて、
不満が溜まっていくと、
・モチベーションの低下
・上司への信頼感の低下
・そして離職…
なんて話にも、なりかねない。
それは言うなれば、
【ガチョウを、締め殺す農夫状態】
になっているのかもしれない、
と認識する事が大切なのでしょう。
■そして何もこれは、
マネジメントだけではありません。
あらゆることに言えるお話です。
例えば、
・お客さんに、無理を言って買ってもらう
・自分の体を無視してがむしゃらに働き続ける
・日ごろの人間関係をおろそかにして、人を動かそうとする
・家庭を顧みず、自分のことだけする
、、、
これも同じように、
「ガチョウを痛めつける行為」
と考えて良いでしょう。
『金の卵も得る。でも、ガチョウも大切に育てる』。
こんな発想を持つことが大事なのだろうな、
と思いますし、くれぐれも、
【ガチョウを、締め殺すごとき働き方は避けるべし】
と、改めて思った次第です。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
本日も、皆様にとって素晴らしい一日となりますように。
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【本日の名言】
すぐに役に立つ人間は、
すぐに役に立たなくなる人間である。
藤原銀次郎
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