【無料イベントのご案内】オンライン人事交流会 ～オンライン教育のあれこれをシェアし合う会～
（本日のお話 1995字／読了時間2分）
■こんにちは。紀藤です。
昨日日曜日は、2件のオンライン打ち合わせ。
ならびに、またまた導入事例とホームページ作成でした。
＊
さて、明日、
まさに緊急事態宣言がなされるとのことで、
不安に感じている方も多いのではないかと察しております。
そんな中、先日より
メルマガで、オンライン研修ネタをお送りするたびに、
「”Zoomの活用方法”について、是非教えてほしい」
というご感想、コメントを複数いただいております。
自粛の中でも、
新入社員研修に関わる皆さまが（もちろんそれ以外でも）
何かしらの形で貢献をしていかれたい、、、
そんな思いの表出なんだろうな、
と思っております。
同時に、オンライン化への関心が
非常に高まっていることを感じております。
■そんな流れを鑑みて。
ある企画をすることに、
思いつきですが決めました。
題して、
【オンライン人事交流会 ～オンライン教育のあれこれをシェアし合う会～】
を開催することにいたしました。
ということで、
本日はその交流会についてその経緯も含めて、
ご案内をさせていただければと思います。
■皆さまは、最近のご状況いかがでしょう。
おそらく人によって、
すごく不安、意外とそうでもない、
、、、お気持ちも仕事も、違っているかと思います。
お仕事どころではない、という方もいれば
この状況だからこそ、仕事が大変という方もいれば、
ご家庭や周りの方への不安がある方も、
ご本人の多大なる不安がある方、
、、、たくさんいるかと思います。
その中で、ことお仕事についていえば
私の周りの人事関連の皆様だけでも、
・急激なオンライン研修への対応
・それに伴う事務作業(テキスト郵送とか)
・ホテル・移動など顎足枕の変更
などなどで、
混乱に混乱を重ねている方も少なくない、
と感じております。
■そんな中、上述のように、
ここ数日「Zoomを活用した研修」についてのメルマガをお送りすると、
多くの方よりリアクションいただきます。
・オンライン研修は、どうやって運用すればよいのか？
・セキュリティーの問題が叫ばれているが、他の方は、
どんなシステムを使っているのか？
・オンラインで、学習効果をどのように高めるのか？
・ファシリテーションの工夫はあるのか？
、、、忙しい中、自分で調べる時間もなく、
でも必要に迫られていて、かといって
他社の方に聞く繋がりや余裕もない。
そんな状況が透けて見えるようです。
■また加えていえば、
この「オンライン研修」の領域は
”情報格差が極めて激しい領域”
でもあると思っています。
一度でもオンラインでの研修をガッツリやられた方は、
・準備の上でのリスク
・画面共有／グループワーク／チャット機能などの使い方
・ネット環境、マイク等の注意点
・セキュリティーの問題の対策
・オンラインアンケートの組み合わせ
など、理解できているののですが、
わからない方は本当にわからない、
ゆえに、不安とリスクしか感じない、
、、、という方もいるかと思います。
■一方、「自分は結構わかっている」という方でも、
実は、他の人の使い方を聞いてみると
まだまだ知らない機能や工夫できることがあったり、
あるいは他の方の”経験値”を聞くことが
思わぬ収穫になったりするなど、
まだまだ「伸びしろが多い領域」である、
と思っています。
（私もまだまだ知らないことだらけです）
■ただ、この”オンライン研修”の流れは
アフターコロナか、withコロナかわかりませんが、
間違いなく加速していきます。
そして一つの「主流」になっていきます。
それは私がそう言っているのではなくて、
ATD（人材開発機構）の最も注目されているキーワードの1つでした。
しかし諸外国に比べて、日本が進んでいないのは、
比較的集まりやすい国土の地理的特徴から、
または既存の流れを踏襲する雰囲気から、
なかなか進んでいなかった、というのが現状だと思われます。
ゆえに、オンライン研修を含めた
「ラーニングテクノロジーへの対応」
は、未来に向けての
「教育の新しい可能性への投資」
と言えるでしょう。
■重ねてお伝えしますが、言えるのは、
”オンラインを組み込んだ教育は、
遅かれ早かれ、人材開発に関わる方は
確実に深めていかなければいけない領域である”
ということ。
ゆえに、この機会にしっかりとノウハウを貯められるかは
「未来に対する教育の分水嶺である」
とさえ思っております。
■ということで、「オンライン人事交流会」として、
・オンラインのZOOMを活用し
・オンラインの教育のあれこれを語る
という今どきの企画を実施したいと思います。
以下イベントの詳細です。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
オンライン人事交流会 ～オンライン教育のあれこれをシェアし合う会～
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■イベントの目的:
人事の方の、人事の方による、人事の方のための交流会です。
参加者から「このテーマで話してみたい！」というご要望を元に、
毎月テーマを変えて開催をしております。
今回は、「オンライン教育」について。
皆さまがどのように実施されたり、迷われていたり
あるいは工夫をしているのかについて
人事に関わる皆様で考える機会を提供できればと思います。
本会では、異業種の多様な人事の皆さまとの繋がりを中心に、
皆さまが、現状の、これからの人事のお仕事をより広い視点で、
楽しく取り組めるようになるきっかけづくりを目指します。
■イベントの流れ
1） 私(紀藤)が知る限りの情報提供
・そもそもオンライン会議システムとはどんな種類があるの？
・オンライン会議システム（特にzoom）を活用した効果的な研修運営方法とは？
・その他オンライン学習システムの種類と活用方法 など
２）他企業の皆様との情報交換
３）アイデアの全体シェア、その他
■イベント要項
◯日時：4/10（金）18:30-20:30
4/17（金）13:30-15:30 ※どちらも同じ内容です
◯場所: ZOOMにて ※お申し込み頂いた皆さまにURLをお送りします
◯費用：無料
◯進行役: 株式会社カレッジ 代表取締役 紀藤康行
■対象: オンライン教育に興味がある方
※「人事交流会」としておりますがテーマに興味がある方であれば、
人事でなくともご参加可能でございます。お気軽にお申し込みくださいませ
■お申込について
・以下URLよりお申し込みください
https://forms.gle/FkYMPjaR5VbPdBV97
※お申込みフォームの送信をもって、受付完了とさせていただきます。
※ご質問等はkito@c-courage.co.jpまでご連絡ください。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
急な日程ですが（思いつきなので）
急ぎ情報が欲しい、という方もいらっしゃるのではなかろうかと言うことで
２日程、企画してみました。
１名集まれば実施しますので、
ぜひお気軽な気持ちでお集まりくださいね。
では、皆さまのご参加、お待ちしております！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜本日の名言＞
夜の中を歩み通す時に助けになるものは、
橋でも翼でもなくて、友の足音だ。
ヴァルター・ベンヤミン（ドイツの作家・文芸評論家／1892-1940）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
