人材育成に関わる学びを毎日配信するメルマガ

2017年11月

• 2017年11月30日 1386号

  「欠乏」マネジメント

• 2017年11月29日 1385号

  「理解している」とは、突然聞かれて、即答できるレベルである

• 2017年11月28日 1384号

  リーダーとは「母親」である

• 2017年11月27日 1383号

  時代は「歩く歩道」のように流れていく。
  だから、「学び続けること」が大切である。”

• 2017年11月26日 1382号

  『無私の日本人』

• 2017年11月25日 1381号

  水が高きから低きに流れるように、
  「熱意」も高きから、低きに流れる”

• 2017年11月24日 1380号

  「あなたには価値がある」と伝えるには、
  ”その人の存在に真剣に向き合う”こと”

• 2017年11月23日 1379号

  本気の証明

• 2017年11月22日 1378号

  「フォービドゥン・ゾーン」を意識した睡眠が、心地よい睡眠サイクルを生み出す

• 2017年11月21日 1377号

  「冷静と情熱の間」ならぬ、『冷静と諦めの間』を見極める

• 2017年11月20日 1376号

  人が従う、従わないは「僅かな手の動き」が関係している

• 2017年11月19日 1375号

  『東大理系教授が考える 道徳のメカニズム』

• 2017年11月18日 1374号

  深い対話は「Stop communicating‚ Start connecting」から始まる""

• 2017年11月17日 1373号

  「運玉」の話

• 2017年11月16日 1372号

  強弱、濃淡、緩急をつけたコミュニケーション。
  いくつもの「引き出し」を持つことで、
  深みがあり、信頼されうる人物になれる”

• 2017年11月15日 1371号

  自分と文脈の違う人と出会うことは、
  「未知の可能性」を切り開く近道になりうる”

• 2017年11月14日 1370号

  惹きつけるリーダーは「PQ」を発揮している

• 2017年11月13日 1369号

  「任せて安心」という『信頼』を獲得して初めて、大きなチャンスは訪れる

• 2017年11月12日 1368号

  『日本型リーダーはなぜ失敗するのか』

• 2017年11月11日 1367号

  トランプ大統領曰く、
  「経験と実績がないときは、エネルギーと情熱を売り込むべし」”

• 2017年11月10日 1366号

  「違う人、違う視点、違う表現」。
  人は、“違い”で気付き、行動が変わり、成長する。”

• 2017年11月9日 1365号

  「斬り合い」を恐れない。それは時に、深く、強い絆を作る

• 2017年11月8日 1364号

  「習慣化」は、一人では難しい。意志だけでは、難しい。
  だから、”しかるべき仕組み”が必要である。”

• 2017年11月7日 1363号

  「トイレ掃除をすると金運があがる」という話

• 2017年11月6日 1362号

  わかることは、分けること

• 2017年11月5日 1361号

  『チャレンジャー・セールス・モデル』

• 2017年11月4日 1360号

  なんとなくの「言葉」は伝わらない。
  一粒一粒、想いをのせて、自分の「言葉」で語ってこそ、人に伝わるもの”

• 2017年11月3日 1359号

  「自分に合った『学び方』は何か？」を考えることで、
  学びの歩留まりは、著しく向上する”

• 2017年11月2日 1358号

  福沢諭吉は言った。「”学問”とは、実生活に役に立つものであるべし」

• 2017年11月1日 1357号

  自らの力量を上げるとは「耐えられる自分をつくる」ということ

もっと見る