人材育成に関わる学びを毎日配信するメルマガ

2023年9月

• 2023年9月30日 3506号

  「島耕作」の的を射たフィードバックにグサリときた話

• 2023年9月29日 3505号

  「自分は何者か？」を考える３つの視点

• 2023年9月28日 3504号

  現実において、皆が「勇者」になる必要はない

• 2023年9月27日 3503号

  『サビカスのキャリア構成理論』を読む ー「漂う人の不安」フレッドの軌跡

• 2023年9月26日 3502号

  『サビカスのキャリア構成理論』を読む ー「道を探す人の冒険」ポールの軌跡

• 2023年9月25日 3501号

  『サビカスのキャリア構成理論』を読む ー「守る人」ウィリアムの物語

• 2023年9月24日 3500号

  今週の一冊『2040年「仕事とキャリア」年表 ―日本の「雇用制度」は崩壊した』

• 2023年9月23日 3499号

  これは漢字か平仮名か…？「ことば」について考えてみる

• 2023年9月22日 3498号

  粒で２度美味しい！「人と人を繋ぐ」＋「化学反応の場に立ち会う」という学び方

• 2023年9月21日 3497号

  身近な人ほど面白い！「キャリア・アンカーのインタビュー」

• 2023年9月20日 3496号

  『サビカスのキャリア構成理論』を読む ー「道を拓く人」ロバートの物語

• 2023年9月19日 3495号

  『サビカスのキャリア構成理論』を読む ー本書の全体像ー

• 2023年9月18日 3494号

  フィードバックも大事だけど、「批判者から理解者になる」ことはもっと大事

• 2023年9月17日 3493号

  今週の一冊『マンガでやさしくわかる中期経営計画の立て方・使い方』

• 2023年9月16日 3492号

  「さらけ出す発信が怖くなる」その気持ちの裏にあるもの

• 2023年9月15日 3491号

  「自分の配パイでよく頑張ってきた」と思ってみる

• 2023年9月14日 3490号

  優れたリーダーが用いる「４つの”構え”」とは

• 2023年9月13日 3489号

  村八分になりたくないから言わない ー多言的無知のメカニズムー

• 2023年9月12日 3488号

  早寝早起きができるようになった、意外とシンプルな理由

• 2023年9月11日 3487号

  「息子のう◯こ」が、家族システムに影響を与えた日

• 2023年9月10日 3486号

  今週の一冊『Coaching A to Z 未来を変えるコーチング』

• 2023年9月9日 3485号

  沖縄二拠点生活に、民泊をかけ合わせる

• 2023年9月8日 3484号

  アートとサイエンスの融合したアセスメント

• 2023年9月7日 3483号

  「外向きの自分の物語」の奥にあるもの

• 2023年9月6日 3483号

  これを知ればフィードバックも怖くない？！ フィードバックの「ＳＡＲＡモデル」

• 2023年9月5日 3482号

  あなたは、リアクティブ or クリエイティブ、どちらのサイクルが回りやすい？

• 2023年9月4日 3481号

  日本人のキャリアは、受け身でも、能動的でもない？！ －中動態という世界ー

• 2023年9月3日 3480号

  今週の一冊『リスキリングは経営課題～日本企業の「学びとキャリア」考～』

• 2023年9月2日 3479号

  じいちゃんのお葬式

• 2023年9月1日 3478号

  キムチチゲを食べながら、アサーティブなコミュニケーションをした話

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