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2023年12月

• 2023年12月9日 3576号

  「強み活用のサポート感」が、職場でのエンゲージメントを高める?! 知覚された強みの組織的支援（POSSU)尺度の開発

• 2023年12月8日 3575号

  幸福感に影響を与えるのは「強みの活用」よりも「自尊心」だった?! 強みの活用と幸福感の研究

• 2023年12月7日 3574号

  自分の感受性くらい

• 2023年12月6日 3573号

  年齢・職業で違いがある?!「強み」と「仕事満足度」の関係とは

• 2023年12月5日 3572号

  強みアセスメント「VIA-IS」のご紹介 ー開発背景と受検方法までー

• 2023年12月4日 3571号

  ３つの文献から「強みの定義」を調べてみました

• 2023年12月31日 3597号

  263kmマラソン体験記（１）～「二度と出るものか」と思ったはずなのに ～

• 2023年12月30日 3596号

  フィードフォワード面談 VS 従来の業績評価面談 どっちがパフォーマンス向上につながるのか？ を調査した研究

• 2023年12月3日 3570号

  今週の一冊『「あ」は「い」より大きい!? ー音象学で学ぶ音声学入門』

• 2023年12月29日 3595号

  「強みに基づく業績評価面談」６ステップ

• 2023年12月28日 3594号

  強みを引き出す「フィードフォワード面談」とは？ーやり方とその効果ー

• 2023年12月27日 3593号

  職場の強み開発の介入プログラムの３ステップとその効果

• 2023年12月26日 3592号

  強みの活用は、情熱を介して、職場での幸福感にどのように影響を与えるのか？ の研究

• 2023年12月25日 3591号

  ポジティブ心理学の「ショットガン効果」～幸福度を高める３つのエクササイズ～

• 2023年12月24日 3590号

  今週の一冊『問いかけの作法 チームの魅力と才能を引き出す技術』

• 2023年12月23日 3589号

  「強みの活用」が仕事を天職と感じさせ、人生満足度も高める?! ～論文まとめ『あなたの強みが呼んでいる』～

• 2023年12月22日 3588号

  「強み開発のリフレクテッドベストセルフ」の介入検証 ～フィードバックの情報源と内容はどのようなものが望ましいのか？～

• 2023年12月21日 3587号

  強み開発の「リフレクテッド・ベストセルフ・エクササイズ」の実践４ステップ

• 2023年12月20日 3587号

  映し出された最高の自己像 ～強み開発のリフレクテッド・ベストセルフとは？～

• 2023年12月2日 3569号

  1000名に聞きました！「強みの活用」と「生産性・組織市民行動・職務満足度」の関連を調べた研究

• 2023年12月19日 3586号

  強みをどのようにキャリア教育に活かすのか？ 「強みとキャリアを育む力」の繋がりを考察した論文の紹介

• 2023年12月18日 3585号

  ハート（感情）VS マインド（知性）。 人生満足度により関連があるのは「ハートの強み」でした

• 2023年12月17日 3584号

  今週の一冊 『残酷すぎる 幸せとお金の経済学』

• 2023年12月16日 3583号

  「組織における強み活用」の5ステップ ー25の厳選論文まとめー

• 2023年12月15日 3582号

  「組織における強み活用」の成果の一覧は ー25の厳選論文まとめー

• 2023年12月14日 3581号

  科学文献における「強みの３つの学派」はコレだ！ ～ストレングス・ファインダーとVIAとStrength Profile～

• 2023年12月13日 3580号

  ”やらねばならない”のみだと燃え尽きる⁉ ー『職務要求、職務資源、バーンアウトとエンゲージメントの関係』

• 2023年12月12日 3579号

  組織における「強み活用の８大テーマ」を考察した論文 ー『組織における強みの活用： 産業保健のポジティブ・アプローチ』

• 2023年12月11日 3578号

  強みの活用を「組織と個人」でわけて考察した論文 ～強み活用とワークエンゲージメントの構造モデル～

• 2023年12月10日 3577号

  今週の一冊「別冊ＮＨＫ１００分ｄｅ名著 読書の学校 若松英輔 特別授業『自分の感受性くらい』」

• 2023年12月1日 3568号

  「ポジティブな感情」がもたらす３つのメリットとは？ ー『ポジティブ感情の拡大構築理論』ー

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